Памятка

о реализации программы «Земский тренер» в Республике Татарстан

Программа «Земский тренер» — федеральная инициатива, направленная на привлечение специалистов в области физической культуры и спорта в населенные пункты с числом жителей до 50 тысяч человек. Правовая основа программы закреплена в постановлении Правительства Российской Федерации от 26 августа 2025 года № 1274. 

С 2026 года программа реализуется во всех регионах Российской Федерации, включая Республику Татарстан, за исключением городов Москва и Санкт-Петербург.

В рамках программы «Земский тренер» предусматривается предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенный на территории Республики Татарстан.

Кто имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты:

тренеры-преподаватели (в том числе старшие), тренеры-преподаватели по адаптивной физической культуре (в том числе старшие), инструкторы-методисты (в том числе старшие), инструкторы по спорту, и др. спортивные специалисты.

Работа в каких организациях физкультуры и спорта дает право на получение единовременной компенсационной выплаты:

государственные и муниципальные спортивные школы и спортивные школы олимпийского резерва (всех видов и наименований), учредителем которых является Министерство спорта Республики Татарстан или орган местного самоуправления муниципального образования Республики Татарстан;

спортивные сооружения всех видов и наименований (плавательные бассейны, ледовые дворцы, универсальные спортивные залы и т.д.), учредителем которых является Министерство спорта Республики Татарстан или орган местного самоуправления муниципального образования Республики Татарстан.

Условия участия:

переезд (прибытие) претендента в населенный пункт с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Татарстан.

заключение трудового договора с государственной или муниципальной организацией физической культуры и спорта, к которым относятся физкультурно-спортивные организации и образовательные организации, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта, учредителем которых является Министерство спорта Республики Татарстан   или орган местного самоуправления муниципального образования Республики Татарстан.

обязательство проработать не менее пяти лет в выбранной организации физической культуры и спорта.

заключение трудового договора с организацией   физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня.

при увольнении раньше пятилетнего срока — возврат денежной выплату полностью или частично: полностью — если увольнение по собственному желанию или по «неуважительным» причинам, частично — если недоработал весь срок по уважительным причинам (призыв на военную службу в Вооруженные Силы РФ, отпуск по беременности и родам, в этом случае осуществляется возврат пропорционально оставшемуся времени отработки).

Требования к претенденту:

уровень образования — высшее профессиональное или среднее специальное образование в области физической культуры, спорта или смежных дисциплин (документы об образовании должны быть получены в аккредитованных образовательных учреждениях);

гражданство — к участию допускаются исключительно граждане Российской Федерации.

Процедура подачи документов:

претендент должен подать пакет документов: заверенные копии паспорта, диплома об образовании, трудовой книжки и др. (незаверенные копии документов подаются претендентом одновременно с предъявлением их оригиналов для сверки идентичности, после чего оригиналы документов незамедлительно возвращаются претенденту).

Перечень вакантных должностей — ежегодно утверждается приказом Министерства спорта Республики Татарстан. Среди них: тренеры-преподаватели, инструкторы по спорту, инструкторы-методисты и др. спортивные специалисты.

ВАЖНО:

единовременная компенсационная выплата выплачивается однократно;

единовременная компенсационная выплата освобождается от налога на доходы физических лиц;

претенденту может быть отказано в участии в программе по основаниям: несоответствие требованиям или предоставление неполного пакета документов.